矯正歯科なら|横浜市緑区,青葉区,町田市|長津田駅前にある長津田矯正歯科クリニック。矯正治療、マウスピース矯正装置、子どもの矯正。目立たない矯正も可能。

歯科医募集

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矯正歯科医師募集 【矯正歯科未経験者募集】

※歯科医師としてのやりがいがここにはあります。
※結果を出します。出させます。

【募集は、矯正歯科未経験者のみです】

長津田矯正歯科クリニック院長

 

皆さん、こんにちは。横浜市緑区長津田駅前で矯正専門医院を開業している山本知寿と申します。現在開業してまる13年経過して2018年で14年目になります。
院長として、矯正臨床に携わるとともにフレッシュでエネルギッシュな先生とともに勉強し自分を高め、今後の矯正歯科臨床を担う先生の成長をサポートしております。
私達は、矯正歯科を学びたい歯科医師を募集しております。
下記お読み頂きご応募お待ちしております。

募集対象者
  • 矯正歯科臨床は初めてだが時間・労力を惜しまず矯正歯科の勉強する意志のある方
  • 矯正臨床の知識・技術取得に意欲的であり個人の人間性の向上にも意欲的な方
  • 担当医としてしっかり治療したい経験者の方
  • 当院の診療スタイル 院長の考えに賛同してくれる方
  • スタッフと協調性を保てる方 クリニックのルールを守れる方
採用条件 勤務 常勤:当院診療日に勤務可能な方 非常勤:曜日・日数相談(経験者のみ)
給与 常勤は月給制・非常勤は日給制を基本に考えています 
問い合わせください
業務内容 面接時に相談 試用期間あり
応募方法 診療日にお電話にてご応募ください 
045-986-0363

矯正歯科医師募集に込める私の想い

近年、臨床の現場で現実的に患者さんのニーズに対応できる矯正歯科医師を育成する医療機関が少なくなったと感じます。
以前は大型の矯正歯科クリニックが存在し、勤務医を雇用し院長の技術・知識を直伝していく環境がありました。
矯正歯科専門医院が増える中、大型の矯正歯科クリニックの運営は厳しく縮小を余儀なくされ勤務医の雇用を控える結果になりました。
このような事から技術や知識はあっても、勤務医として実際に個々の患者さんの要望に応え、治療経験を積める環境がなくなっているのです。
経営のことだけを考えると、確かに歯科医師の雇用・育成は容易ではないです。
ただこのままでは、矯正の技術 知識を伝承が途絶えてしまいます。先人から教えて頂いた知識を次の世代へも伝承し、これから生まれてくる子供たちにも恩恵があって欲しいという想いで歯科医師の募集をしております。

私は矯正歯科臨床医を目指す勤務医の育成に2つの事にこだわっています。

1つ目はなるべく多くの臨床経験を積むこと。
2つ目は同世代の勤務医が複数人勤務できる環境を整えること。

募集対象

矯正臨床未経験者は30歳まで (技術取得期間が長い為、左記年齢までとなります)
矯正臨床経験者は40歳まで
平成30年4月~勤務(卒直後研修後)勤務希望の方に加え、現在から勤務出来る方も募集しております。お早目にご応募下さい。

採用方法

クリニックに応募希望の電話連絡(TEL:045-986-0363)をください。面接日や見学日を相談します。
面接希望の方は写真付履歴書、成績証明書をご用意ください。当日は適正試験、簡単な実技試験があります。

待遇

月給制 日給制 時給制 詳細は面接時にお話しします。
昇給基準が細かくあり技術取得に応じて短期間でも昇給できるシステムがあります。

勤務日

未経験者は基本常勤勤務 経験者は相談。

当院勤務の最大のメリット

同世代の勤務医が複数人いる環境で勤務できる。
現在当院では5名の勤務医がおります。複数の同世代の勤務医がいるとお互いに刺激になりますし、疑問点も話やすい環境になります。

勤務医が複数いる事で、院長に直接聞くにはちょっとと思う小さな疑問を少し上の先生に聞けるメリットがあります。下の先生から質問を受ける事で上の先生も気づきや自分も勉強になります。また人に教える事で自分の知識が本当に取得できているか振り返りにもなります。

日本矯正歯科学会の認定医を取得された矯正臨床経験豊富な10年目および7年目の勤務医も在籍しています。よりスキルアップしたい矯正経験者にとって身近な目標が持てると思います。

週1回のDR間振り返り

週1回のDR間振り返り

近年、日本の矯正歯科専門医院の多くは院長と勤務医1人もしくは院長一人で運営しています。院長一人 勤務医一人の関係ですと上から下への伝達のみの教育になりがちです。当院は下からの刺激と横からの刺激も得られる環境です。

複数の同世代の勤務医と学べる医院は非常に少ないです。ぜひご応募をお待ちしております。

矯正歯科を勉強したい歯科医師の方へ
当院では、実際の臨床で通用する矯正歯科医師の育成に力をいれております。
最終的に矯正歯科専門で開業できる知識、技術、マネージメント能力を身に付けられます。
矯正学会の認定医を取得され、開業までのスキルアップを目指す方も大歓迎です。現在、矯正歯科臨床経験者でスキルアップの為、勤務されている歯科医師が2名おります。
また、矯正臨床未経験で、勤務されている勤務医が3名おりますので矯正臨床未経験者も安心してご応募ください。今年度採用の1年目の歯科医師 5年目 6年目 9年目のよき先輩がおりますので細かなことは気軽に教えてもらえる環境です。近い将来の目標もたてやすいと思います。矯正臨床経験22年の院長と矯正臨床経験17年の副院長も技術・知識取得をサポート致します。
未経験の方は技術取得期間を考慮し30才までとしております。
現在5名の勤務歯科医師が矯正歯科臨床の勉強に励んでおります。お互いに切磋琢磨して、矯正技術、知識、患者様対応のスキル向上をしてもらいます。

当院に勤務のメリット

  • 患者さんは子供さんから成人まで多く来院されています。幅広い臨床経験を積めるチャンスがあります。
  • 院長が矯正歯科専門で開業できる歯科医師を養成しようという情熱があります。
    院長自身、勤務医が成長して患者さんから喜ばれる姿にやりがいを感じています。
  • 同世代の目標が同じ勤務医が複数人勤務しているので、悩みや情報共有が出来る事。
    また知識・技術取得速度などを身近に意識できる先生がいるので刺激になります。
  • お金をもらいながら矯正の勉強、臨床に携われます。
  • 技術・知識の取得が早い方は短期間に昇給できるシステムがあります。
  • マウスピース矯正を12年前からとりいれています 多くの症例実績を見る事ができます。


当院の勤務に向く方

  • 実際の臨床を多く経験したい方。
  • 最終的に矯正歯科専門で開業できる実力を付けたい方。
  • 患者様に信頼される矯正歯科医師になりたい方。
  • 一定の勤務期間が確保できる方。(未経験者は5年以上、矯正歯科臨床は、今まで勤務医の先生を雇用した経験から短期間での技術取得が困難です)
  • 論理的思考が出来る方、暗記が苦にならない方。
  • 矯正歯科の勉強を最優先に出来る方。
週1回のDR間振り返り

週1回のDR間振り返り


当院での育成方法

  • 週一回 DR間での振り返り 1週間での良かった点 反省点 気づきをDr間で共有します。
  • 月1回 Dr会議 一か月の目標達成や技術取得進捗の確認をします 症例発表も順番に行ってもらいます。
  • 月1~2回のペーパー試験 知識の到達度を確認します。
  • 随時来院する患者さんの事前打ち合わせや担当患者さんの診断・治療方針の打ち合わせを主担当医と行います。
  • 年に2回 合宿を行いそれぞれの先生の課題をフォローします。
  • 各種学会 講習会への参加(一部参加費補助制度あり)
  • 他歯科医院との合同カンファレンス。

 

事前打ち合わせ

事前打ち合わせ

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事前打ち合わせ

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DR会議 症例検討会

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目標

船上研修

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    JR横浜線・東急田園都市線・こどもの国線『長津田』駅下車北口より徒歩1分

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